Hoe koester je je medewerkers?

Focus op de kwaliteiten van ieder individu apart. Waardeer ze afzonderlijk. Erken hun eigenheid en uniciteit. 

1. Geef vertrouwen. Eerst jezelf en vervolgens ook de anderen. Er is geen wezenlijke communicatie mogelijk zonder vertrouwen.
2. Verleen autonomie. Besef dat er nood is om zichzelf uit te bouwen tegen anderen. Erken dat en ondersteun het.
3. Steun initiatief. Steun en koester de kracht die aanzet tot beginnen.
4. Beloon industrie. Heb oog voor roeping, vervulling en passie. Benoem het en beloon het.
5. Bewaar integriteit. Benoem de waarden binnen en buiten de mens en de behoefte om daaraan te voldoen.
6. Zorg voor veiligheid. Behoefte aan geborgenheid, bescherming en omsluiting.